こんにちは。
マルクキャリア・カレッジ味酒です😊

いつもはマルクキャリア・カレッジ味酒のプログラムをご紹介しているのですが、本日はオープン就労とクローズ就労の違いについてお伝えしようと思います！

障がいのある方の働き方には、様々な働き方があります。
その様々な働き方の中に「オープン就労」と「クローズ就労」があるのですが、皆さんご存じですか？

少しだけ、オープン就労とクローズ就労についてご紹介させていただきます😊

【オープン就労・クローズ就労とは？】

【それぞれのメリット/デメリットとは？】

〇オープン就労：
メリット
・職場環境や仕事を取り組む上で配慮が受けやすくなる
・勤務時間や業務内容など調整してもらいやすい

デメリット
・一般雇用に比べて、求人数が少ない
・一般雇用に比べて、給与水準が低い傾向がある

●クローズ就労：
メリット
・求人の数や職種の選択肢が多い
・障がいの開示は自由

デメリット
・障がいへの理解や配慮が職場で得られにくい可能性がある

少しだけ「オープン就労」と「クローズ就労」について紹介させていただきましたが、
どのような働き方が自分に合っているのか探すのは大変ですよね…💦

「自分に合った働き方はなんだろうか…？」「一人で考えるのは大変…」と悩まれている方、
キャリア・カレッジ味酒では、プログラムや見学・実習などを通して、皆さんに合う働き方について
スタッフと一緒に探すことができます。

もし、自分に合う働き方はなんだろうと悩まれている方がいらっしゃれば気軽に下記の問い合わせ先にご連絡ください！

マルクキャリア・カレッジ味酒は、松山で就労移行支援と自立(生活)訓練を行っている多機能事業所です。

それぞれの目標やペースに合わせて、様々なプログラムでみなさまをサポートしています。

マルク味酒の雰囲気が知りたい、相談してみたいなど、どんな些細なことでも結構です。ご興味をお持ちいただいた方は、電話またはメールにてお気軽にお問合せください。

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